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Cómo proteger económicamente nuestra empresa

Cuando el viento sopla a favor, cualquier barco navega. Según avanzan las semanas después de declararse la pandemia que hemos sufrido vamos teniendo más datos confiables sobre los resultados económicos y las implicaciones que conllevan al mundo de la empresa. A fecha, los datos confirman la caída mundial del pib en más del 20%. Pero … Leer más

La actitud de los trabajadores (primera parte)

CUESTIÓN DE ACTITUD En cuanto que seamos trabajadores, nos encontramos en un punto entre la empresa y el cliente. Todos tenemos cierto reparo a perder nuestra posición laboral, sobre todo si genera inseguridad de futuro, necesidad de realizar un esfuerzo nuevo o merma de las condiciones. No obstante, nuestra presencia en la empresa será imprescindible … Leer más

¿Por qué no ocurre el cambio en mi organización?

Según un informe sobre los componentes presentes en la consecución de los cambios organizacionales, concurren, para que el resultado sea satisfactorio, los siguientes y por este orden de importancia:  Visión, valores, estrategia, recursos, capacidades, motivación y feedback. Con éstos, en las proporciones suficientes, conseguimos el cambio; sin duda. Sin embargo, ¿qué ocurre si fallamos en … Leer más

Derechos del trabajador ante un accidente laboral

Aprecie el lector que hoy vivimos en un estado de derechos. Cualquiera puede denunciar a otro que este maltratando a un ser vivo o teniendo un comportamiento ofensivo, quizá porque le haya mirado de una determinada manera,  y éste resultar penado a veces incongruentemente, si comparamos sentencias con otros delitos. Quizá dentro de nada podremos … Leer más

LA SUCESIÓN Y EL RELEVO GENERACIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR

Según el Instituto de Empresa Familiar ( http://www.iefamiliar.com/ ), hay 1,1 millones de empresas familiares en España, el 89% del total. La mayoría de pymes no tienen planificada su sucesión, y esperan al fallecimiento del dueño para que se produzca. De esa cifra, más de la mitad no tiene ningún plan definido para dar este … Leer más

¿Estoy pagando demasiado o demasiado poca cuota de asesoría?

Un asesor es un especialista que se encarga de brindar consejos sobre determinados problemas para que la persona asesorada pueda tomar la decisión que elija sobre una base más cualificada. Descubre, analiza, prevé y anticipa situaciones desde una relación basada en la confianza. Se le presume conocimientos y experiencia, con lo cual la edad y … Leer más

¿Es justa la presión fiscal que sufren las empresas en España?

Acabamos de finalizar la liquidación de impuestos del tercer trimestre del ejercicio y todas las empresas han tenido que hacer frente a sus obligaciones fiscales como es de rigor. Recientemente ha publicado su informe anual el Instituto de Estudios Económicos (https://www.ieemadrid.es/) y señala que la presión fiscal española es superior en un 10% el promedio … Leer más

La rentabilidad como consecuencia de unos valores de empresa potentes

La palabra empresa se usaba para designar una aventura, antiguamente la busca de mejor fortuna en otras tierras. Hoy, emprender sigue siendo una aventura llena de incertidumbres, esfuerzos y compromiso. Los empresarios buscan el beneficio, por lo que las empresas nacen para producir, desarrollar y comerciar con productos y/o servicios con el fin de obtenerlo. … Leer más

Cómo incrementar la productividad de los trabajadores

Una baja productividad de los trabajadores puede ser un síntoma de una cultura de empresa pobre. Cuando hablamos de cultura de empresa, nos referimos a los principios y valores que rigen el funcionamiento del día a día, y a la forma y a los criterios con los que se toman las decisiones. Trabajar sobre el … Leer más