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CUESTIÓN DE ACTITUD En cuanto que seamos trabajadores, nos encontramos en un punto entre la empresa y el cliente. Todos tenemos cierto reparo a perder nuestra posición laboral, sobre todo si genera inseguridad de futuro, necesidad de realizar un esfuerzo nuevo o merma de las condiciones. No obstante, nuestra presencia en la empresa será imprescindible … Leer más

Según un informe sobre los componentes presentes en la consecución de los cambios organizacionales, concurren, para que el resultado sea satisfactorio, los siguientes y por este orden de importancia:  Visión, valores, estrategia, recursos, capacidades, motivación y feedback. Con éstos, en las proporciones suficientes, conseguimos el cambio; sin duda. Sin embargo, ¿qué ocurre si fallamos en … Leer más

Aprecie el lector que hoy vivimos en un estado de derechos. Cualquiera puede denunciar a otro que este maltratando a un ser vivo o teniendo un comportamiento ofensivo, quizá porque le haya mirado de una determinada manera,  y éste resultar penado a veces incongruentemente, si comparamos sentencias con otros delitos. Quizá dentro de nada podremos … Leer más

Según el Instituto de Empresa Familiar ( http://www.iefamiliar.com/ ), hay 1,1 millones de empresas familiares en España, el 89% del total. La mayoría de pymes no tienen planificada su sucesión, y esperan al fallecimiento del dueño para que se produzca. De esa cifra, más de la mitad no tiene ningún plan definido para dar este … Leer más

Un asesor es un especialista que se encarga de brindar consejos sobre determinados problemas para que la persona asesorada pueda tomar la decisión que elija sobre una base más cualificada. Descubre, analiza, prevé y anticipa situaciones desde una relación basada en la confianza. Se le presume conocimientos y experiencia, con lo cual la edad y … Leer más

Acabamos de finalizar la liquidación de impuestos del tercer trimestre del ejercicio y todas las empresas han tenido que hacer frente a sus obligaciones fiscales como es de rigor. Recientemente ha publicado su informe anual el Instituto de Estudios Económicos (https://www.ieemadrid.es/) y señala que la presión fiscal española es superior en un 10% el promedio … Leer más

La palabra empresa se usaba para designar una aventura, antiguamente la busca de mejor fortuna en otras tierras. Hoy, emprender sigue siendo una aventura llena de incertidumbres, esfuerzos y compromiso. Los empresarios buscan el beneficio, por lo que las empresas nacen para producir, desarrollar y comerciar con productos y/o servicios con el fin de obtenerlo. … Leer más

Los costes laborales no paran de crecer, les da igual las crisis y los márgenes. Imparable. Como ellos quiero ser. El factor laboral es una variable fundamental en las empresas por muchos motivos y especialmente en los últimos tiempos en lo referente a su impacto en la cuenta de resultados.   Si le damos un … Leer más

Una baja productividad de los trabajadores puede ser un síntoma de una cultura de empresa pobre. Cuando hablamos de cultura de empresa, nos referimos a los principios y valores que rigen el funcionamiento del día a día, y a la forma y a los criterios con los que se toman las decisiones. Trabajar sobre el … Leer más

Las cuentas anuales, trámite legal de obligatorio cumplimiento para las sociedades, las conforman los documentos contables que muestran la situación patrimonial o los resultados de una compañía en una fecha determinada. La documentación legal afecta está compuesta por el balance de situación, la cuenta de pérdidas y ganancias y estado de evolución de patrimonio neto. … Leer más